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旗下經理概況
| 本公司 | 各公司平均 | 公司排名 | |
| 當前經理數 | 7 | 14.02 | 119/243 |
| 平均任職年限 | 2年又226天 | 3年又205天 | 96/243 |
| 最高任職年限 | 6年又28天(易祺坤) | 18年又280天 | 97/243 |
| 團隊穩定性(一年內) | 0.56 | 0.53 | 74/243 |
| 區間新聘(一年內) | 5位 | 8.96位 | 104/243 |
| 區間離職(一年內) | 1位 | 4.58位 | 122/243 |
| 經理變動率(一年內) | 83.33 | 72.71 | 57/243 |
*團隊穩定性的計算方法：Max（期間新經理數，期間離任經理人數）/期間平均在任經理數
*經理變動率的計算方法：Max（新聘基金經理數，離職基金經理數）/區間起始日在任的基金經理數*100%
旗下經理列表
| 序號 | 基金經理 | 任公司經理起始日 | 本公司任職年限 | 任基金經理年限 | 旗下基金(只) | 更多信息 |
| 1 | 易祺坤 | 2017-03-02 | 6年又28天 | 6年又28天 | 21 | 業績言論 |
| 2 | 張大錚 | 2020-01-06 | 3年又82天 | 3年又82天 | 20 | 業績言論 |
| 3 | 呂一楠 | 2021-06-15 | 1年又284天 | 2年又223天 | 15 | 業績言論 |
| 4 | 張媛 | 2018-01-23 | 5年又64天 | 5年又64天 | 13 | 業績言論 |
| 5 | 袁忠偉 | 2015-05-07 | 4年又201天 | 4年又201天 | 10 | 業績言論 |
| 6 | 湯戈 | 2021-08-06 | 1年又234天 | 1年又234天 | 7 | 業績言論 |
| 7 | 張琳娜 | 2014-10-24 | 3年又68天 | 3年又68天 | 5 | 業績言論 |
| 8 | 管瑞龍 | 2017-02-17 | 2年又273天 | 2年又273天 | 4 | 業績言論 |
| 9 | 張瑋 | 2016-01-08 | 1年又144天 | 1年又144天 | 4 | 業績言論 |
| 10 | 申恒亮 | 2022-11-28 | 118天 | 118天 | 4 | 業績言論 |
| 11 | 霍達 | 2023-02-08 | 50天 | 248天 | 3 | 業績言論 |
| 12 | 鄭中華 | 2019-03-14 | 3年又327天 | 3年又327天 | 3 | 業績言論 |
| 13 | 周木林 | 2015-07-08 | 1年又18天 | 1年又18天 | 1 | 業績言論 |
| 14 | 劉杰 | 2016-07-29 | 1年又25天 | 1年又25天 | 1 | 業績言論 |
| 15 | 趙強 | 2014-03-05 | 1年又54天 | 1年又54天 | 1 | 業績言論 |
| 16 | 秦嶺 | 2014-03-05 | 1年又133天 | 1年又133天 | 1 | 業績言論 |
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