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旗下經理概況
| 本公司 | 各公司平均 | 公司排名 | |
| 當前經理數 | 11 | 14.02 | 95/243 |
| 平均任職年限 | 3年又331天 | 3年又205天 | 49/243 |
| 最高任職年限 | 7年又154天(范妍) | 18年又280天 | 81/243 |
| 團隊穩定性(一年內) | 0.3 | 0.53 | 152/243 |
| 區間新聘(一年內) | 4位 | 8.96位 | 115/243 |
| 區間離職(一年內) | 1位 | 4.58位 | 122/243 |
| 經理變動率(一年內) | 36.36 | 72.71 | 151/243 |
*團隊穩定性的計算方法：Max（期間新經理數，期間離任經理人數）/期間平均在任經理數
*經理變動率的計算方法：Max（新聘基金經理數，離職基金經理數）/區間起始日在任的基金經理數*100%
旗下經理列表
| 序號 | 基金經理 | 任公司經理起始日 | 本公司任職年限 | 任基金經理年限 | 旗下基金(只) | 更多信息 |
| 1 | 范妍 | 2015-10-28 | 7年又154天 | 7年又154天 | 21 | 業績言論 |
| 2 | 林錚 | 2016-04-11 | 6年又349天 | 6年又349天 | 17 | 業績言論 |
| 3 | 許燕 | 2015-12-21 | 4年又64天 | 4年又64天 | 9 | 業績言論 |
| 4 | 李明陽 | 2017-12-05 | 3年又345天 | 3年又345天 | 8 | 業績言論 |
| 5 | 洪流 | 2014-11-19 | 4年又72天 | 4年又72天 | 8 | 業績言論 |
| 6 | 余文龍 | 2016-10-21 | 3年又356天 | 3年又356天 | 8 | 業績言論 |
| 7 | 胡春霞 | 2018-03-22 | 4年又280天 | 4年又280天 | 7 | 業績言論 |
| 8 | 李友超 | 2014-05-30 | 1年又288天 | 7年又205天 | 6 | 業績言論 |
| 9 | 康芳華 | 2020-12-09 | 2年又108天 | 2年又108天 | 6 | 業績言論 |
| 10 | 肖世源 | 2017-06-21 | 5年又280天 | 5年又280天 | 6 | 業績言論 |
| 11 | 劉莎莎 | 2020-02-27 | 3年又32天 | 3年又32天 | 6 | 業績言論 |
| 12 | 范習輝 | 2018-08-22 | 2年又356天 | 2年又356天 | 6 | 業績言論 |
| 13 | 鄒維 | 2019-01-25 | 4年又64天 | 4年又64天 | 5 | 業績言論 |
| 14 | 李家亮 | 2016-05-25 | 1年又100天 | 1年又100天 | 5 | 業績言論 |
| 15 | 汪萍 | 2020-05-14 | 2年又316天 | 2年又316天 | 4 | 業績言論 |
| 16 | 陳臣 | 2020-05-18 | 2年又313天 | 2年又313天 | 4 | 業績言論 |
| 17 | 崔長峰 | 2021-12-01 | 1年又118天 | 1年又118天 | 2 | 業績言論 |
| 18 | 黨偉 | 2021-09-27 | 1年又180天 | 1年又180天 | 2 | 業績言論 |
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