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旗下經理概況
本公司 | 各公司平均 | 公司排名 | |
當前經理數 | 12 | 14.02 | 93/243 |
平均任職年限 | 3年又342天 | 3年又205天 | 47/243 |
最高任職年限 | 5年又25天(彭逸升) | 18年又273天 | 83/243 |
團隊穩定性(一年內) | 0.08 | 0.54 | 161/243 |
區間新聘(一年內) | 1位 | 9位 | 154/243 |
區間離職(一年內) | 1位 | 4.52位 | 120/243 |
經理變動率(一年內) | 8.33 | 73.18 | 161/243 |
*團隊穩定性的計算方法:Max(期間新經理數,期間離任經理人數)/期間平均在任經理數
*經理變動率的計算方法:Max(新聘基金經理數,離職基金經理數)/區間起始日在任的基金經理數*100%
旗下經理列表
序號 | 基金經理 | 任公司經理起始日 | 本公司任職年限 | 任基金經理年限 | 旗下基金(只) | 更多信息 |
1 | 彭逸升 | 2018-02-26 | 5年又25天 | 5年又25天 | 10 | 業績言論 |
2 | Jeffrey Roskell | 2019-03-01 | 4年又21天 | 4年又21天 | 6 | 業績言論 |
3 | 郭為熹 | 2020-02-24 | 3年又28天 | 3年又28天 | 6 | 業績言論 |
4 | 何世寧 | 2019-03-01 | 4年又21天 | 4年又21天 | 6 | 業績言論 |
5 | Ruben Lienhard | 2019-03-01 | 4年又21天 | 4年又21天 | 6 | 業績言論 |
6 | Arjun Vij | 2019-03-29 | 3年又356天 | 3年又356天 | 6 | 業績言論 |
7 | Mark Davids | 2016-03-08 | 4年又180天 | 4年又180天 | 5 | 業績言論 |
8 | 何少燕 | 2018-02-26 | 5年又25天 | 5年又25天 | 4 | 業績言論 |
9 | Julio Callegari | 2020-08-10 | 2年又223天 | 2年又223天 | 4 | 業績言論 |
10 | 張冠邦 | 2016-01-11 | 2年又43天 | 2年又43天 | 4 | 業績言論 |
11 | Oliver Cox | 2020-02-24 | 3年又28天 | 3年又28天 | 3 | 業績言論 |
12 | Robert Lloyd | 2016-03-08 | 7年又14天 | 7年又14天 | 2 | 業績言論 |
13 | Julian Wong | 2022-07-01 | 262天 | 262天 | 2 | 業績言論 |
14 | Aisa Ogoshi | 2016-03-08 | 6年又111天 | 6年又111天 | 2 | 業績言論 |
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